Наставничество

Организация наставничества в МОУ "СОШ № 7"

В современном стремительно развивающемся обществе огромная роль отведена наставничеству. Молодой педагог, приходя в организацию, в новый коллектив, нуждается в помощи коллег направляющих его деятельность, в обучении трудовым навыкам. Опытный наставник сможет привить молодому работнику высокие нравственные качества, научить секретам профессии, воспитать любовь к труду, желание учиться, овладевать культурой труда и стать активным членом трудового коллектива.
Деятельность наставника - важное общественное поручение в школе. Наставником может быть работник, достигший успехов в повышении квалификации, с богатым жизненным опытом, обладающий высокими нравственными качествами и имеющий навыки воспитательной работы. Наставничество помогает обеспечить единство нравственного и трудового воспитания молодежи, успешной адаптации молодежи в школе. Роль наставника педагогическая, сочетающая в себе воспитание и обучение.

Цель школьного наставничества:

оказание помощи молодым педагогам в их профессиональном становлении.

Задачи школьного наставничества:

привить молодым педагогам интерес к педагогической деятельности;
скорить процесс профессионального становления учителя, развить его способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него обязанности по занимаемой должности;
способствовать успешной адаптации молодых учителей к корпоративной культуре, правилам поведения в Школе

Документы:

Приказ о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Ставропольского края

Методология (целевая модель) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися

Распоряжение Министерства просвещения Российской Федерации от 25.12.2020г. №Р-145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися

Приказ "Об утверждении Положения о наставничестве"

Приказ "Об утверждении Плана реализации целевой модели наставничества и начале реализации проекта"

Приказ "О формировании наставнических пар (групп)"

Приказ "О назначении куратора и наставников внедрения целевой модели наставничества"

Приказ "О внедрении целевой модели наставничества"

Дорожная карта по реализации Положения о системе наставничества

Положение и системе наставничества в МОУ "СОШ № 7"

Персонифицированная программа наставничества Руденко А.Н.